EYT'ye başvuru sürecinde dikkat etmeniz gerekenler

Emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili d&uuml;zenlemeleri i&ccedil;eren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete de yayımlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmesiyle g&ouml;zler izlenecek s&uuml;rece &ccedil;evrildi. Koşulları yerine getiren olan EYT&rsquo;liler emeklilik dilek&ccedil;esini 3 Mart tarihinden itibaren vermeye başlayacaklar. Dilek&ccedil;eyi Mart ayının herhangi bir g&uuml;n&uuml;nde verenlerin emekli aylıkları, 1 Nisan&rsquo;dan ge&ccedil;erli olmak &uuml;zere bağlanacak. Dilek&ccedil;enin ayın hangi g&uuml;n&uuml; verildiğinin &ouml;nemi olmayacak. Ancak bazı hak kayıplarının s&ouml;z konusu olmaması i&ccedil;in bazı noktalara da dikkat edilmesi gerekiyor. Emekliliğe hak kazanan EYT lilerin başvurularını SGK şubelerinden yapabileceği gibi e-Devlet ten yapabilecekler. SGK şubelerinde yoğunluk olma ihtimaline ilişkin bakanlık başvuruların e-Devlet te yapılmasını &ouml;nerirken, ilk iş saatlerinde yoğunluktan zaman zaman kilitlenmelerin yaşandığı belirtildi. Emekli olabilir yazısına dikkat İş Kanunu&rsquo;na g&ouml;re, emekli olan iş&ccedil;ilerin, son işyerindeki &ccedil;alışmaları karşılığı hak etmiş oldukları kıdem tazminatını alma hakkı bulunuyor. Mevcut uygulamaya g&ouml;re, bir işte &ccedil;alışmakta olanlar emekli olarak kıdem tazminatı alabilmek i&ccedil;in &ouml;nce Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&rsquo;ndan &ldquo;emekli olabilir&rdquo; yazısını alması gerekiyordu. Ancak, kurum tarafından bu sabah şubelere g&ouml;nderilen bir yazı ile emekli olabilir yazısını istenmeyeceği, hizmet d&ouml;k&uuml;m belgeleri ile yapılacak başvuruların kabul edileceğini duyurdu. Kanunun y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmesiyle yaklaşık 2 milyon civarında kişinin emeklilik başvurusunda bulunması bekleniyor. Bunların &ouml;nemli bir kısmı halen bir işte &ccedil;alışmakta olan kişilerden oluşuyor. Y&uuml;z binlerce EYT&rsquo;liye SGK&rsquo;dan aynı anda &ldquo;emekli olabilir&rdquo; yazısı verilmesi m&uuml;mk&uuml;n olmadığı i&ccedil;in kolaylık sağlandı. Teşkilata g&ouml;nderilen yazıda, &ccedil;alışanlar veya işverence SGK&rsquo;dan &ldquo;emekli olabilir&rdquo; ibareli imzalı yazı istenmemesi gerektiği ve b&ouml;yle bir belge verilmeyeceği belirtildi. Uzun s&uuml;ren b&uuml;rokratik işlemlerin &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;ilmesi ve daha hızlı, etkin hizmet verilmesi amacıyla e-Devlet &uuml;zerinden belge oluşturulacağı kaydedildi. e - Devlet ten alınacak Buna g&ouml;re, &ccedil;alışanlar ve işverenler e-Devlet &uuml;zerinden &ldquo;SGK Tescil ve Hizmet D&ouml;k&uuml;m&uuml;&rdquo;, &ldquo;Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olurum&rdquo; ve &ldquo;&Ccedil;alışma Hayatım&rdquo; uygulamaları ile sorgulama yaparak emeklilik şartlarının oluşup oluşmadığını kontrol edebilecekler. SGK&rsquo;dan &ldquo;emekli olabilir&rdquo; yazısı yerine, s&ouml;z konusu uygulamalardan alınan belgeler kullanılacak. İş&ccedil;iler, e-Devlet&rsquo;ten alacakları bu belgeler ile işverene başvurarak, hizmet akdini &ldquo;emeklilik gerek&ccedil;esi&rdquo; ile feshettiklerini bildirecekler. İşverene verilecek yazıda fesih gerek&ccedil;esinin &ldquo;emeklilik&rdquo; olduğunun belirtilmesi, kıdem tazminatını alabilmek a&ccedil;ısından b&uuml;y&uuml;k &ouml;nem taşıyor. 5 puan indirim i&ccedil;in s&uuml;renin aşılmaması şart Emekli olan EYT&rsquo;liler, aynı işyerinde tekrar &ccedil;alışmaya başlarsa sosyal g&uuml;venlik destek priminde 5 puanlık indirim yapılacak. Prim indirimi, iş&ccedil;inin br&uuml;t &uuml;creti &uuml;zerinden uygulanacak. Asgari &uuml;cretle &ccedil;alışanlar i&ccedil;in 500 TL, asgari &uuml;cretin 7,5 katı br&uuml;t &uuml;cretle &ccedil;alışanlar i&ccedil;in de 3 bin 753 TL prim indirimi s&ouml;z konusu olacak. Prim indiriminden yararlanabilmek i&ccedil;in 30 g&uuml;n i&ccedil;inde aynı işyerinde tekrar işe başlamak gerekiyor. Otuz g&uuml;nl&uuml;k s&uuml;re, iş akdinin sona erdiği tarihten başlayacağı i&ccedil;in s&uuml;renin aşılması halinde prim indirimi uygulanmasında sorun yaşanacak. Emekli olabilmek i&ccedil;in &ouml;nce işten &ccedil;ıkış yapıp, sonra emeklilik dilek&ccedil;esi verilmesi gerekiyor. Emekli aylığı, dilek&ccedil;e verilen tarihi izleyen ayın 1. g&uuml;n&uuml;nden başlatılıyor. Bir EYT linin ayın ilk g&uuml;nlerinde işten &ccedil;ıkış yapıp emeklilik dilek&ccedil;esi verdikten hemen sonra işe başlaması bazı durumlarda sorun yaratabilir. Emeklilik tahsis numarası alınmadan işe başlandığında, SGK da işlem yapılırken başvuran kişinin &ccedil;alışıyor g&ouml;r&uuml;nmesi emeklilk işleminin tamamlanmamasına ve emekli aylığı bağlanmamasına neden olabilir. Maaş almaya ara vermek istemeyenler i&ccedil;in bir yol m&uuml;mk&uuml;n Bununla birlikte, boşluk bırakmadan &ccedil;alışmaya devam etmenin yolu s&ouml;z konusu. EYT li i&ccedil;in işveren 31 Mart g&uuml;n&uuml; işten &ccedil;ıkış bildirimi yapar, iş&ccedil;i aynı g&uuml;n e-Devlet &uuml;zerinden emeklilik başvurusunda bulunur, tahsisi numarısını alır. İşveren 1 Nisan&rsquo;dan ge&ccedil;erli olmak &uuml;zere &ldquo;sosyal g&uuml;venlik primine tabi &ccedil;alışan&rdquo; olarak tekrar işe giriş bildirimi yapar. B&ouml;ylece iş&ccedil;i işverenden Mart ayı &uuml;cretini tam alarak, boşluk bırakmadan &ccedil;alışmaya devam eder. Hak kaybı olmayacak Sosyal G&uuml;venlik Kurumu (SGK), normal yıllarda emekli aylığı başvurularını iki hafta i&ccedil;inde sonu&ccedil;landırıyor. Aynı anda y&uuml;z binlerce EYT&rsquo;linin emeklilik başvurusunda bulunacak olması nedeniyle bu yıl incelemelerin zaman alması, bu nedenle ilk aylık &ouml;demesinde gecikmeler yaşanması muhtemel g&ouml;r&uuml;n&uuml;yor. Bununla birlikte, ilk aylık &ouml;demesi ne zaman yapılırsa yapılsın 1 Nisan&rsquo;dan ge&ccedil;erli olmak &uuml;zere toplu &ouml;deme yapılacak. Hak kaybı olmayacak. Mart ayında dilek&ccedil;e veren EYT&rsquo;liler, Nisan ayındaki Şeker Bayramı dolayısıyla bin 100 lira tutarındaki ikramiyeyi de alabilecekler. Emeklilik başvurusunu e-Devlet&rsquo;ten nasıl yapılır? turkiye.gov.tr adresi &uuml;zerinden e-Devlet sistemine giriş yapın. Arama kısmına aylık/emekli/gelir kelimelerinden herhangi biri yazılarak ekrana gelen Gelir, Aylık, &Ouml;denek Talep Belgesinin Verilmesi bağlantısını tıklayın. Gelen ekranda &ldquo;Yeni Başvuru&rdquo; se&ccedil;eneğini tıklayın. Tahsis talep t&uuml;r&uuml; olarak &ldquo;Yaşlılık Aylığı&rdquo; se&ccedil;in. SSK kapsamında aylık talep ediyorsanız, 4/A SSK; Bağ-Kur kapsamında aylık talep ediyorsanız 4/B BAĞKUR se&ccedil;ilir ve altta yer alan &ldquo;Başvur&rdquo; butonunu tıklayın. TC Kimlik Numarası ve ad-soyad bilgileri ekrana otomatik olarak gelecek. Maaş &ouml;demesinin yapılacağı bankayı se&ccedil;erek, a&ccedil;ıklama kısmına bankanın talep edilen şubesini yazın. İletişim bilgileri kısmında cep telefonu numarası başına sıfır eklenmeden yazılmalı. e-Posta adresi de eklenebilir. Adres b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde ikametg&acirc;h bilgisi ekrana otomatik olarak gelecek. Tebliğin farklı bir adrese g&ouml;nderilmesinin talep edilmesi halinde; farklı adres kısmına yeni adres yazılmalı. Yazılmış olan yeni adresin il ve il&ccedil;e kısımlarının da doldurulması gerekiyor. Bağ-Kur, Emekli Sandığı, Banka Sandığı veya yurtdışından aylık alınması durumunda, &ldquo;Aylık alıyor mu?&rdquo; Kutucuğunda yer alan &ldquo;Evet&rdquo; ya da &ldquo;Hayır&rdquo; se&ccedil;eneklerinden herhangi birinin mutlaka işaretlenmesi gerekiyor. İleri butonu ile bir sonraki sayfaya ge&ccedil;iş yapılarak Başvur kutucuğu tıklandığında, başvuru Sosyal G&uuml;venlik Kurumuna g&ouml;nderilecek.

EYT'ye başvuru sürecinde dikkat etmeniz gerekenler

Öne Çıkanlar