1 Mayıs’ta işçi çalıştırmak yasak değil ama parasını vermek şartıyla
“1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde çalışmak zorunda kaldık, tatil değil miydi?” gibi çok sayıda soru geliyor. Biz de konuyu netleştirelim istedik. Özel sektör 29 Ekim dışındaki günlerde parasını ödemek ve rızasını almak koşuluyla işçi çalıştırabilir.