Tutuklu işçiye kıdem tazminatı ödenebilir
İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde işverenin tazminatını ödeyerek işten çıkarma hakkı vardır. Ancak tutuklanmaya sebep suç işyeriyle ilgiliyse ve hükümle sonuçlanmışsa kıdem tazminatı ödenmesi gerekmez