ABD'de işten çıkarma dalgası teknoloji öncülüğünde devam ediyor

Enflasyon karşısında y&uuml;kselen faiz oranları ve k&uuml;resel ekonomik belirsizliklerin baskısı altındaki şirketler, kemer sıkma politikalarını s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yor. Daha az kaynakla daha fazlasını yapma hedefindeki şirketler, personel sayısını azaltırken verimliliğe odaklanıyor. Şirketlerin yapay zeka ve otomasyona y&ouml;nelmesi de işten &ccedil;ıkarma nedenleri arasında g&ouml;steriliyor.Yapay zeka heyecanı, şirketlerin kaynaklarını bu alanda yoğunlaştırmasına ve iş g&uuml;&ccedil;lerinde otomasyonu artırmasına yol a&ccedil;ıyor. İşten &ccedil;ıkarmalar şubatta y&uuml;zde 9 arttı Chicago merkezli k&uuml;resel bir işe yerleştirme ve kariyer ge&ccedil;işi firması olan Challenger, Gray&amp;Christmas ın verilerine g&ouml;re, ABD de işten &ccedil;ıkarılanların sayısı şubatta ge&ccedil;en yılın aynı d&ouml;nemine kıyasla y&uuml;zde 9 artarak 84 bin 638 e &ccedil;ıktı. Bu sayı ge&ccedil;en yıl mart ayından sonraki en y&uuml;ksek seviye oldu. &Uuml;lkede işten &ccedil;ıkarılanların sayısı ge&ccedil;en yıl bir &ouml;nceki yıla g&ouml;re y&uuml;zde 98 artarak 721 bin 677 ye ulaşmıştı. Teknolojiden imalata, finansal hizmetlerden perakendeye kadar pek &ccedil;ok sekt&ouml;rden şirket &ccedil;alışan sayısında azalmaya giderken, işten &ccedil;ıkarmaların teknoloji sekt&ouml;r&uuml;nde yoğunlaşmaya devam ettiği g&ouml;r&uuml;ld&uuml;. Challenger, Gray&amp;Christmas verilerine g&ouml;re, teknoloji sekt&ouml;r&uuml;nde 12 bin 412 si şubat ayında olmak &uuml;zere bu yıl toplam 28 bin 218 kişi işten &ccedil;ıkarıldı. Layoffs.fyi verilerine g&ouml;re ise yılın başından bu yana 219 teknoloji şirketi 50 bin 841 &ccedil;alışanın işine son verdi. Uzmanlar, işten &ccedil;ıkarma dalgasının devam ettiğini ve şirketlerin agresif şekilde maliyetlerini d&uuml;ş&uuml;r&uuml;rken personel ihtiya&ccedil;larını &ouml;nemli &ouml;l&ccedil;&uuml;de yeniden şekillendiren teknolojik yenilikleri benimsediğini belirtti. Teknoloji sekt&ouml;r&uuml;ndeki işten &ccedil;ıkarmaların b&uuml;y&uuml;k &ouml;l&ccedil;&uuml;de şirketlerin daha yalın ve verimli &ccedil;alışmaya y&ouml;nelik yeni &ccedil;abalarını yansıttığını dile getiren uzmanlar, yeni yapay zeka ara&ccedil;larının yavaş da olsa şirketlerin bu hedeflere ulaşmalarına yardımcı olmasını beklediğini ifade etti. İşten &ccedil;ıkarma a&ccedil;ıklamalarına rağmen iş g&uuml;c&uuml; piyasası g&uuml;c&uuml;n&uuml; koruyor &Uuml;lkede işten &ccedil;ıkarmalar devam etmekle birlikte veriler iş g&uuml;c&uuml; piyasasının g&uuml;c&uuml;n&uuml; koruduğuna işaret ediyor. ABD de istihdam artışı s&uuml;rerken, işsizlik oranı ge&ccedil;en ay artış kaydetmiş olsa da d&uuml;ş&uuml;k kalmaya devam ediyor. ABD &Ccedil;alışma Bakanlığı verilerine g&ouml;re, &uuml;lkede tarım dışı istihdam şubat ayında 275 bin kişi artarak beklentilerin &uuml;zerinde ger&ccedil;ekleşti. ABD de aynı d&ouml;nemde işsizlik oranı ise y&uuml;zde 3,7 den y&uuml;zde 3,9 a y&uuml;kseldi. İşten &ccedil;ıkarma gerek&ccedil;esi &ccedil;oğunlukla yeniden yapılanma planları Şirketlerin &ccedil;oğu işten &ccedil;ıkarma gerek&ccedil;esi olarak yeniden yapılanma planlarını g&ouml;steriyor.Mağaza, birim veya fabrika kapanmaları ile maliyet d&uuml;ş&uuml;rme de işten &ccedil;ıkarma gerek&ccedil;eleri arasında &ouml;ne &ccedil;ıkıyor. İşten &ccedil;ıkarma gerek&ccedil;esi olarak ekonomik koşulları ve piyasa koşullarını g&ouml;steren şirketler de mevcut. Ayrıca şirketlerin işten &ccedil;ıkarma gerek&ccedil;esi olarak yapay zekayı g&ouml;stermeleri dikkati &ccedil;ekti.Google, Amazon, Twitch, eBay, Riot Games, Discord, Duolingo, Unity, Brex, Wayfair, Macy s, Citigroup ve Blackrock, bu yıla işten &ccedil;ıkarma kararlarıyla başlayan şirketler arasında yer alıyor.Stellantis, Sony, Cisco, DocuSign, Est&eacute;e Lauder, Expedia, Snap, Zoom, UPS, Levi s ve Nike da işten &ccedil;ıkarma kararı alan şirketler arasında bulunuyor. İşten &ccedil;ıkarma dalgasına dahil olan yeni şirketler Otomobil &uuml;reticisi Stellantis, verimlilik ve maliyet optimizasyonu kapsamında ABD de m&uuml;hendislik, teknoloji ve yazılım birimlerindeki &ccedil;alışanlarının y&uuml;zde 2 sinin işine son verileceğini bildirdi.Stellantis ten yapılan a&ccedil;ıklamada, otomobil end&uuml;strisinin d&uuml;nya &ccedil;apında benzeri g&ouml;r&uuml;lmemiş belirsizliklerle ve artan rekabet baskılarıyla karşı karşıya kalmaya devam ettiği, şirketin verimliliği artırmak ve maliyet yapısını optimize etmek i&ccedil;in kararlar almayı s&uuml;rd&uuml;rd&uuml;ğ&uuml; belirtildi. ABD basınında &ccedil;ıkan haberlerde, işten &ccedil;ıkarmaların yaklaşık 400 &ccedil;alışanı kapsadığı ifade edildi. - Sony Genel merkezi ABD nin California eyaletinde bulunan, Sony nin video oyunu ve dijital eğlence alanında faaliyet g&ouml;steren yan kuruluşu Sony Interactive Entertainment, k&uuml;resel iş g&uuml;c&uuml;n&uuml;n y&uuml;zde 8 ine karşılık gelen 900 &ccedil;alışanını işten &ccedil;ıkarma planını duyurdu. - Cisco ABD merkezli ağ teknolojileri şirketi Cisco, yeniden yapılanma planı kapsamında k&uuml;resel iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; yaklaşık y&uuml;zde 5 azaltacağını a&ccedil;ıkladı. Cisco dan yapılan a&ccedil;ıklamada, yeniden yapılanma planıyla şirket organizasyonunun yeniden d&uuml;zenlenmesi ve temel &ouml;ncelikli alanlara daha fazla yatırım yapılmasının sağlanmasının hedeflendiği belirtildi. - DocuSign Dijital imza hizmeti sunan DocuSign, yeniden yapılanma kapsamında iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; y&uuml;zde 6 azaltacağını duyurdu. - Estee Lauder Amerikan kozmetik şirketi Estee Lauder, yeniden yapılanma programı kapsamında k&uuml;resel iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; y&uuml;zde 3 ila y&uuml;zde 5 arasında azaltacağını bildirdi. İşten &ccedil;ıkarma kararı kozmetik devinin &uuml;&ccedil; aylık d&ouml;nemde kar ile gelirinde d&uuml;ş&uuml;ş olması ve yıllık kar tahminini d&uuml;ş&uuml;rmesi &uuml;zerine gelirken, işten &ccedil;ıkarmaların 3 bin 100 &ccedil;alışanı etkileyeceği ifade edildi. - Expedia &Ccedil;evrim i&ccedil;i seyahat şirketi Expedia nın organizasyonel ve teknolojik d&ouml;n&uuml;ş&uuml;m&uuml;n bir par&ccedil;ası olarak yaklaşık 1500 &ccedil;alışanını işten &ccedil;ıkaracağı bildirildi. - Fisker Elektrikli ara&ccedil; startupı Fisker, &ccedil;alışanlarının y&uuml;zde 15 ini işten &ccedil;ıkaracağını a&ccedil;ıkladı. - Instacart ABD ve Kanada da market alışverişi ve teslimatı hizmeti sunan Instacart ın karlılığa odaklandığı i&ccedil;in yaklaşık 250 &ccedil;alışanını, personelinin yaklaşık y&uuml;zde 7 sini işten &ccedil;ıkaracağı belirtildi. - Morgan Stanley ABD nin b&uuml;y&uuml;k bankalarından Morgan Stanley nin varlık y&ouml;netimi b&ouml;l&uuml;m&uuml;ndeki y&uuml;zlerce kişiyi işten &ccedil;ıkarmayı planladığı bildirildi. İşten &ccedil;ıkarmaların Bankanın s&ouml;z konusu biriminin &ccedil;alışanlarının y&uuml;zde 1 inden azını etkilemesinin beklendiği ifade edildi. - Nike ABD merkezli spor giyim markası Nike, maliyetleri d&uuml;ş&uuml;rmek amacıyla iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; yaklaşık y&uuml;zde 2 oranında azaltacağını a&ccedil;ıkladı. - Okta San Francisco merkezli kimlik ve erişim y&ouml;netimi şirketi Okta nın iş g&uuml;c&uuml;n&uuml;n yaklaşık y&uuml;zde 7 sini işten &ccedil;ıkaracağı bildirildi. Okta &Uuml;st Y&ouml;neticisi Todd McKinnon, Ger&ccedil;ek şu ki maliyetler hala &ccedil;ok y&uuml;ksek. değerlendirmesinde bulundu. - Paramount Global ABD li medya şirketi Paramount Global ın 800 kişiyi işten &ccedil;ıkaracağı belirtildi. - Snap ABD li sosyal medya şirketi Snap, k&uuml;resel iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; y&uuml;zde 10 azaltmaya y&ouml;nelik planını duyurdu.ABD medyasında &ccedil;ıkan haberlerde, işten &ccedil;ıkarmaların şirketin 500 den fazla &ccedil;alışanını etkileyeceği bilgisi verildi. Ağustos 2022 de &ccedil;alışanlarının y&uuml;zde 20 sinin işine son vereceğini a&ccedil;ıklayan Snap, o tarihten bu yana birka&ccedil; kez işten &ccedil;ıkarmaya gitmişti. Şirket son olarak ge&ccedil;en yıl kasım ayında işten &ccedil;ıkarma yapmıştı. - Warner Music Amerikan m&uuml;zik şirketi Warner Music, 600 &ccedil;alışanını işten &ccedil;ıkaracağını bildirdi.Warner Music &Uuml;st Y&ouml;neticisi Robert Kyncl, şirketteki değişikliklerin maliyetten yıllık 200 milyon dolar tasarruf sağlayacağını ve bunun &ccedil;oğunlukla şirketin ana faaliyet alanını desteklemek i&ccedil;in kullanılacağını a&ccedil;ıkladı. - Zoom &Ccedil;evrim i&ccedil;i video konferans uygulaması Zoom un yaklaşık 150 kişiyi işten &ccedil;ıkarma kararı aldığı belirtildi. ABD basınında yer alan haberlere g&ouml;re, Zoom iş g&uuml;c&uuml;n&uuml;n y&uuml;zde 2 sinden azını oluşturan yaklaşık 150 kişiyi işten &ccedil;ıkarma kararı aldı. Şirketin bu yıl yapay zeka gibi alanlarda işe alımlara devam edeceği bildirildi. - UPS Amerikan kargo devi UPS in şirketin kaynaklarını yeniden ayarlama planı kapsamında iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; 12 bin kişi azaltacağı ifade edildi. İş g&uuml;c&uuml;n&uuml; azaltmanın şirketi yaklaşık 1 milyar dolarlık maliyetten kurtaracağı kaydedildi. - Levi s ABD li giyim firması Levi Strauss&amp;Co, k&uuml;resel iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; y&uuml;zde 10 ila y&uuml;zde 15 azaltacağını duyurdu.Şirketten yapılan a&ccedil;ıklamada, uzun vadeli karlı b&uuml;y&uuml;meyi destekleme stratejisi doğrultusunda 2024 mali yılında 100 milyon dolarlık net maliyet tasarrufu sağlanmasının hedeflendiği belirtildi. - PayPal &Ccedil;evrim i&ccedil;i &ouml;deme sistemi PayPal ın k&uuml;resel iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; y&uuml;zde 9 azaltacağı bildirildi.PayPal &Uuml;st Y&ouml;neticisi Alex Chriss, karmaşıklığın ve tekrarların azaltılması i&ccedil;in şirket genelinde daha fazla odaklanma ve verimliliğin sağlanması, otomasyonun uygulanması ve teknolojinin sağlamlaştırılması gerektiğini ifade etti. - Microsoft ABD li teknoloji devlerinden Microsoft un oyun biriminden yaklaşık 1900 &ccedil;alışanı işten &ccedil;ıkaracağı bildirildi. - Rivian ABD merkezli elektrikli otomobil şirketi Rivian, ekonomik ve jeopolitik belirsizlikler ile baskılar, &ouml;zellikle de tarihsel olarak y&uuml;ksek faiz oranlarının etkisi nedeniyle iş g&uuml;c&uuml;n&uuml; y&uuml;zde 10 oranında azaltacağını a&ccedil;ıkladı.

ABD'de işten çıkarma dalgası teknoloji öncülüğünde devam ediyor

ABD'de geçen yıldan bu yana hız kesmeden devam eden işten çıkarmalar, şirketlerin verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme çabaları nedeniyle artmaya devam ediyor. Teknoloji şirketleri işten çıkarmaların en çok yaşandığı sektör oldu.

Öne Çıkanlar