Çalışma saatleri azalıyor, yetenek ihtiyacı artıyor
-
Yapay zekâ iş gücü piyasasını yeniden şekillendiriyor. Hızlanan işlerle çalışma saatinin yüzde 30'u otomasyona devredilebilir ve bu durum milyonlarca mesleki geçiş gerekliliğini zorunlu kılabilir. Tekrarlayan rutin görevler otomasyona daha açıkken, yüksek beceri gerektiren iş gruplarına talebin artması ise yakın gelecekte yeni bir yetenek krizi yaşanacağının habercisi… Düşük ücretli çalışanları ise kritik bir süreç bekliyor.
Begüm Nur Alkış
Yeni teknolojilerle birlikte işletmeler, 2027 yılına kadar çalışanların temel becerilerinin neredeyse yarısının değişime uğrayacağını öngörüyor. Üretken yapay zekânın verimlilik üzerindeki potansiyel etkisi ise birçok ekonominin beklediği en önemli faydalardan biri. Yapay zekânın verimlilik üzerindeki etkisinin önümüzdeki on yıl içinde küresel ekonomiye trilyonlarca dolar ekleyeceği düşünülüyor. Bununla birlikte diğer otomasyon ve yapay zekâ teknolojilerindeki gelişmeler gibi üretken yapay zekânın yükselişi de olası iş kayıplarına dair endişe yaratıyor. Bu endişe, Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) “Üretken Yapay Zekâdan Yararlanma İş Artırma ve İşgücü Verimliliği” raporuna göre kısmen teknolojinin teknik potansiyeline, kısmen de işverenlerin ve hükümetlerin yapay zekâ kaynaklı iş değişikliklerinde bireyleri destekleme yeteneğine duyulan şüpheye dayanıyor.
