Hizmet tespit ve alacak davası açın

Hak verilmez alınır diyerek sizi yıllardır sigortasız &ccedil;alıştıran işverene karşı idari yoldan yapabileceklerinizi yapmışsınız, sırada yargı yolu var. İki dava a&ccedil;ın: Hizmet tespit davası ve alacak davası Sayın Tezel, size yolladığım mektubun &uuml;zerinden 2 yıl 1 ay ge&ccedil;ti, haliyle epeyce gelişmeler yaşandı. 2012 yılının şubat ayı başında işyerimize gelen SGK denetmenleri, benim SGK sız yani kayıtdışı&ccedil;alıştığımı belirleyip tutanak tuttular ve o g&uuml;n itibarıyla da resen işyerimde kayıt altına alındım. Bu tarihten 2013 Ağustos una kadar da &ccedil;alışmaya devam ettim. Yaklaşık bir ay kadar &ouml;nce bir sabah işyerine geldiğimde patron beni odasına &ccedil;ağırdı ve bir bu&ccedil;uk yıl &ouml;nceki SGK denetiminin nihai raporu ile cezalarını &ouml;n&uuml;me koyarak benim onu nasıl sırtından bı&ccedil;akladığımı ve ona ihanet ettiğimi, artı 70 k&uuml;sur bin liralık bir cezaya neden olduğumu s&ouml;yledi. Bunun &uuml;zerine de kovulduğumu sanıp yerimden kalktım ve &ccedil;ıkmaya hazırlanırken patron, Dur nereye gidiyorsun, sen benim i&ccedil;in &ccedil;ok &ouml;nemlisin. Bunu unutacağız, kimseye s&ouml;ylemeyeceğiz, cezayı da bir iş yapar &ouml;deriz falan diyerek beni işime geri g&ouml;nderdi. Ancak g&uuml;nlerimin &ccedil;ok sayılı olduğunu hissedebiliyordum. Nitekim ertesi hafta yapacağımız bir işten kesildim, bunun &uuml;zerine ben de 15 g&uuml;n yıllık izne ayrıldım. İzinden d&ouml;nd&uuml;ğ&uuml;m&uuml;n ertesi g&uuml;n&uuml; (3 Eyl&uuml;l 2013) patron yine beni odasına &ccedil;ağırıp yollarımızın ayrıldığını bildirdi ve cuma g&uuml;n&uuml; (6 Eyl&uuml;l 2013) ayrı bir yerde bulunan muhasebeye giderek hesabımın kesileceğini s&ouml;yledi. Eşyamı toplayıp ayrıldım. Cuma g&uuml;n&uuml; muhasebeye gittim hesabım kesilmedi, ne ağustos maaşım, ne ihbar tazminatım, ne de kıdem tazminatım hen&uuml;z &ouml;denmedi. SGK ya ihbarda bulunduğum i&ccedil;in Bunu bize yapan adam nasılsa kayıtdışı &ccedil;alıştığı d&ouml;nemler i&ccedil;in de hizmet tespit vs. davaları a&ccedil;ar savıyla hareket eden işveren, yaklaşık iki bu&ccedil;uk haftadır beni s&uuml;r&uuml;nd&uuml;r&uuml;yor. Telefonlarıma cevap vermiyor veya bir şekilde bahanelerle atlatıyor.Benden ne istediğimi soran mali m&uuml;şavir ve şirket avukatına ge&ccedil;mişteki kayıtdışı &ccedil;alıştığım g&uuml;nler i&ccedil;in (yaklaşık 1300 g&uuml;n) bana &ouml;deme yapılmasını, ayrıca kıdem ve ihbar tazminatım ile maaşımın &ouml;denmesini talep ettiğimi bildirdim, aksi takdirde hizmet tespit ve haksız fesih davaları a&ccedil;acağımı bildirdim. (İşe iade a&ccedil;ılmıyor, zira az &ccedil;alışan var.) Şimdi ben bu işyerinde bilfiil &ccedil;alışmaya 1 Ekim 2007 tarihinde başladım, ancak SGK kaydım yapılmadı. Ertesi sene Temmuz 2008 de bir yurtdışı seyahat olasılığı nedeniyle işe girişim yapılmış, 24 g&uuml;n primim &ouml;denmiş, 1 Ağustos 2008 tarihinde işten &ccedil;ıkışım yapılmış. Yukarıda belirttiğim SGK denetimi neticesinde SGK denetmenleri nihai raporlarında resen işe girişimin yapıldığı tarihten bir sene geriye giderek lehime artı bir yıl maaş tavanımdan hizmet takdir etmişler. Ben işverenimden maaş, ihbar ve kıdem tazminatlarımın yanı sıra sulh yoluyla işe başlangı&ccedil;tan g&uuml;n&uuml;m&uuml;ze dek olan s&uuml;reler i&ccedil;in bir &ouml;deme talep ediyorum (zira 1990 ile 2002 yılları arasında yurtdışında &ccedil;alıştım ve o g&uuml;nlerimden bir kısmını saydırarak emekli olabilirim, dolayısıyla bu &ouml;demeyi o şekilde kullanabilirim) ve bunlar yapılırsa dava a&ccedil;mayacağımı kendilerine s&ouml;yl&uuml;yorum, ancak bug&uuml;ne dek hi&ccedil;bir şekilde buna yanaşmıyorlar ve A&ccedil; davanı, uzayabildiği kadar uzasın diyorlar. Bu şartlar altında ne &ouml;nerirsiniz, hangi yolu izleyeyim? Erdal Bodur-Bostancı/İstanbulSayın okurum, Sosyal Sigorta İşlemleri Y&ouml;netmeliği ne g&ouml;re SGK denetim elemanları yerel (fiili) denetimle en fazla geriye doğru bir yıllık hizmet verebilirler. İşyeri kayıt ve belgeleriyle ise ne kadar sigortasız &ccedil;alıştırılmışsanız o kadar hizmet verebilirler. Sanırım işvereniniz SGK denetim elemanlarına işyeri kayıt ve belgelerini sunmadı veya sunduysa bile denetmen kayden bir şey bulamadı.SGK NIN VEREMEDİĞİ HİZMETİ DAVA EDİNŞimdi SGK nın denetim elemanlarının veremediği ve işvereniniz ile avukatlarının tahmin ettiği hizmet tespit davasını iş mahkemesinde a&ccedil;ın ve takip edin. Ayrıca aslında size &ouml;demek zorunda oldukları kıdem tazminatı, kullanılmayan yıllık izin parası, ihbar tazminatlarını alabilmek i&ccedil;in yine iş mahkemesinde alacak davası a&ccedil;manız gerekiyor. Unutmayın yasal hakkınızı size vermeyenlere karşı sadece yasal yollardan m&uuml;cadele edebilirsiniz ve ne yazık ki bu konularda devlet &ccedil;alışanın değil işverenin yanında. Sadece hakkını alabilmek i&ccedil;in zorlu m&uuml;cadelelere girebilen &ccedil;alışanlar haklarını sonuna kadar alabiliyorlar. Bu arada hemen noterden sizi oyalayan işverene ihtarname g&ouml;ndermeyi unutmayın.