Evde yakınına bakana maaştan sonra sigorta

Evde yakınlarına bakanlar, her ay net asgari &uuml;cret kadar &ldquo;evde bakım parası&rdquo; alabiliyor. Devlet, şimdi yeni d&uuml;zenlemeyle bu kişilere sigorta ve emeklilik imk&acirc;nı da getiriyor. İsteğe bağlı olursa 342 lira, Ek-5&rsquo;ten olursa 258 lira aylık prim &ouml;denecek Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, evde bakıma muhta&ccedil; yakını olup da evinde bu malul kişilere bakanlara &ldquo;evde bakım parası&rdquo; adı altında her ay net asgari &uuml;cret (846 lira) d&uuml;zeyi kadar para vermektedir. Bu paranın amacı da &ldquo;Mademki evinde birisine bakmak zorundasın ve bu sebeple işe gidip gelir elde edemiyorsun, bu geliri size devlet olarak ben veriyorum&rdquo;dur. Ancak bu kişiler &ccedil;alışmak yerine evde bakıma muhta&ccedil; yakınlarına baktıkları i&ccedil;in sosyal g&uuml;venlikten ve emeklilikten de mahrum kalmaktadır. İşte Torba Yasa ile evde bakım yapanlar adına SGK&rsquo;ya her ay asgari &uuml;cret &uuml;zerinden prim &ouml;denerek emekli olmaları da temin edilecek. Ancak sosyal g&uuml;venlik primini kendileri mi &ouml;deyecekler yoksa devlet mi &ouml;deyecek daha belli değil. Zira evde bakım parası alabilmek i&ccedil;in &ldquo;aile&rdquo;nin muhta&ccedil; olması (kişi başı gelirlerinin asgari &uuml;cretin &uuml;&ccedil;te birinden az olması) gerekiyor. SE&Ccedil;ENEKLER MASADA Zaten geliri olmayan evde bakana bir de prim y&uuml;k&uuml; getirilmemeli. - Evde bakım sigortası isteğe bağlı (Bağ-Kur) sigortası gibi olabileceği gibi 5510 sayılı Kanun&rsquo;un Ek-5 veya Ek-6. maddeleri gereğince de olabilir. Ayrıca, gelir vergisinden muaf (evde oya-dantel yapan) kadınlar i&ccedil;in de isteğe bağlı sigorta olabilir. Aylık &ouml;deme rakamı - İsteğe bağlı sigorta olursa &ouml;denecek prim, asgari &uuml;cretin y&uuml;zde 32&rsquo;si kadar olacaktır ki bu rakam, 1071 liralık asgari &uuml;cretin y&uuml;zde 32&rsquo;si olan 342.72 liradır. - Gelir vergisinden muaf &uuml;retim yapan kadınlara has isteğe bağlı sigorta olursa, 21 g&uuml;nl&uuml;k &uuml;creti varmış gibi 749.70x0.32= 239.90 lira. - Ek-5 sigortası gibi olursa, 749.70x% 34.5= 258.64 lira. - Ek-6 sigortası olursa da 749.70x% 32.5= 243.65 lira. &Ouml;RNEKLER 1- Bug&uuml;ne kadar hi&ccedil; sosyal g&uuml;vencesi olmayan bir erkek, evde bakım sigortası olursa, en az 5400 g&uuml;n (15 tam yıl) prim &ouml;demek şartıyla, 5400 g&uuml;n&uuml;; - 31.12.2035 tarihine kadar tamamlarsa 63 yaşında, - 1.1.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlarsa 64 yaşında, - 1.1.2038 tarihinden sonra tamamlarsa 65 yaşında emekli olur. - Ayda &ouml;dediği prim kadar 250 ile 300 lira arasında emekli aylığı alır. 2- Bug&uuml;ne kadar hi&ccedil; sosyal g&uuml;vencesi olmayan bir kadın, evde bakım sigortası olursa, en az 5400 g&uuml;n (15 tam yıl) prim &ouml;demek şartıyla, 5400 g&uuml;n&uuml;; - 31.12.2035 tarihine kadar tamamlarsa 61 yaşında, - 1.1.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlarsa 62 yaşında, - 1.1.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında tamamlarsa 63 yaşında, - 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında tamamlarsa 64 yaşında emekli olur. &Ccedil;alışan kadına ayda 300 lira kreş yardımı Yapılan araştırmalara g&ouml;re, lise ve &uuml;st&uuml; eğitim g&ouml;ren kadınlar istihdamda daha &ccedil;ok yer alıyor ama ortalama tek &ccedil;ocuk yapıyorlar. İlkokul veya daha d&uuml;ş&uuml;k eğitimli kadınlar ise istihdamda hemen hemen yoklar ve 4 &ccedil;ocuk ortalamasındalar. Kendilerine sorulduğunda eğitimli kadınlar &ldquo;2 &ccedil;ocuk&rdquo;, eğitimsiz kadınlar ise &ldquo;3 &ccedil;ocuk idealdir&rdquo; diyorlar. Bu durumda eğitimli kadın ideal &ccedil;ocuk sayısında bir eksik, eğitimsiz kadın ise bir fazla &ccedil;ocuk yapıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, &ouml;zellikle eğitimli kadınları hem istihdamda tutmak veya istihdama y&ouml;nlendirmek hem de doğuma teşvik etmek i&ccedil;in, &ccedil;alışan kadınlara her ay 300 lira kreş yardımı getiriyor. Ayrıca kreş a&ccedil;mak isteyenlere de bol sayıda teşvik ve kredi geliyor. Kamu taşeron iş&ccedil;ilerine 3 yıllık s&ouml;zleşme hakkı Kamu kurum ve kuruluşlarında &ccedil;alıştırılan (600 bin kadar) taşeron şirket iş&ccedil;ileri ile işverenleri arasındaki s&ouml;zleşmeler bundan b&ouml;yle her yıl yenilenmeyecek, 3 yılda bir yenilenecek. Bu durumda da kamu taşeron iş&ccedil;ileri gerek yıllık izinlerini gerekse kıdem tazminatlarını almak i&ccedil;in mahkemelere gitmek zorunda kalmayacak. Tasarının bir başka versiyonunda ise kamuda &ccedil;alışan taşeron iş&ccedil;ilerin tıpkı s&ouml;zleşmeliler gibi kadroya alınması da g&uuml;ndemde olup son kararı TBMM verecek. Bu konuda &ouml;zel sekt&ouml;r taşeron iş&ccedil;ilerinin mağduriyeti ise devam etmemeli, benzer uygulama onlar i&ccedil;in de getirilmeli.