"Pandemi cinsiyet eşitliğini bir nesil geriye götürdü"

ZEYNEP BAYAR D&uuml;nya Ekonomik Forumu (WEF) &ldquo;K&uuml;resel Cinsiyet Eşitsizliği 2021&rdquo; raporunu yayımladı. WEF tarafından 15 yıldır hazırlanan rapor, cinsiyet eşitliğini d&ouml;rt farklı alanda inceliyor. Bu alanlar arasında; cinsiyet temelli ayrımlar, ekonomik katılım ve fırsat eşitliliği, eğitimsel kazanımlar, sağlık ve siyasi g&uuml;&ccedil;lendirme olanakları yer alıyor. Aynı zamanda cinsiyet eşitsizliklerine sebep plan farkt&ouml;rleri inceleyen rapor, toplumsal cinsiyet eşitsizliğine son verecek politika ve uygulamaları da ana hatlarıyla değerlendiriyor. &ldquo;K&uuml;resel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu 2021&rdquo; verilerine g&ouml;re, cinsiyet eşitliğinde, eğitim ve sağlık alanında kaydedilen ilerlemeye rağmen, kadınlar hala ekonomik ve siyasi engellerler karşı karşıya kalıyor. WEF un yayımladığı raporda, Kovid-19 salgını &ouml;ncesi cinsiyet ayrımının 99,5 yıl i&ccedil;inde sonlanması beklenirken, bu hesaplamanın pandemide bir nesil daha geriye giderek 135,6 yıla &ccedil;ıktığı belirtildi. Raporda, İzlanda d&uuml;nya genelinde kadın ve erkeklere en eşit şartları sağlayan &uuml;lke olarak listenin en başında yer alırken, İzlanda&rsquo;yı Finlandiya, Norve&ccedil;, Yeni Zelanda ve İsve&ccedil; takip etti. T&uuml;rkiye cinsiyet eşitliği endeksinde 133. sırada yer aldı. Sıra &Uuml;lke Cinsiyet Eşitliği Endeksi (%) 1. İzlanda 89.2 2. Finlandiya 86.1 3. Norve&ccedil; 84.9 4. Yeni Zelanda 84.0 5. İsve&ccedil; 82.3 6. Namibya 80.9 7. Ruanda 80.5 8. Litvanya 80.4 9. İrlanda 80.0 10. İsvi&ccedil;re 79.8 133. T&uuml;rkiye 63.8 Geleceğin mesleklerinde kadının yeri &ldquo;K&uuml;resel Cinsiyet Eşitsizliği 2021&rdquo; raporunda, kadınların erkeklere g&ouml;re olan &ccedil;alışma oranının hızla b&uuml;y&uuml;yen ve yarının meslekleri olarak adlandırılan sekt&ouml;rlerde daha d&uuml;ş&uuml;k olduğu a&ccedil;ıklandı. &Ouml;rneğin, kadınlar bulut bilişim teknolojisi alanında y&uuml;zde 14, m&uuml;hendislikte y&uuml;zde 20, veri ve yapay zeka teknolojilerinde ise y&uuml;zde 32 oranında istihdam ediliyor. Raporda, ekonomik cinsiyet ayrımında 2020&lsquo;den bu yana yalnızca ufak bir iyileşme g&ouml;r&uuml;ld&uuml;ğ&uuml; ve aradaki farkın kapanmasının 267,6 yıl alacağı &ouml;ng&ouml;r&uuml;l&uuml;yor. Kadın &ccedil;alışan oranının, yetenek ve bilgi gerektiren mesleklerde artmaya devam ettiğini kaydeden rapor, k&uuml;resel bazda &ccedil;ok az kadının y&ouml;netici pozisyonunda &ccedil;alıştığını vurguluyor. Uluslararası &Ccedil;alışma &Ouml;rg&uuml;t&uuml;&rsquo;n&uuml;n araştırma verilerine atıfta bulunan rapor, Kovid-19 salgınının kadınlar &uuml;zerindeki etkisinin erkeklere g&ouml;re daha yıkıcı olduğunu g&ouml;sterdi. A&ccedil;ıklanan verilere g&ouml;re, salgın d&ouml;neminde erkekler y&uuml;zde 3,9 oranında işlerini kaybederken, kadınlarda bu oran y&uuml;zde 5 oldu. Siyasi, sağlık ve eğitim alanındaki cinsiyet eşitsizliği oranları &ldquo;K&uuml;resel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu 2021&rdquo; verileri, bir&ccedil;ok b&uuml;y&uuml;k n&uuml;fuslu &uuml;lkede hala genişleyen siyasi cinsiyet ayrımının olduğunu g&ouml;steriyor. D&uuml;nya &ccedil;apındaki kadın milletvekili oranının y&uuml;zde 26,1 olduğunu a&ccedil;ıklayan rapor, kadın bakan oranının ise y&uuml;zde 22,6 olduğunu kaydetti. Raporda, cinsiyet eşitliğinde yavaş ilerleme kaydeden verilerin yanı sıra, eğitim ve sağlık alanında cinsiyet ayrımcılığının neredeyse kapandığı belirtildi. Eğitimde k&uuml;resel bazda 37 &uuml;lkenin cinsiyet eşitliğine ulaştığının altını &ccedil;izen rapora g&ouml;re, d&uuml;nya genelinde eğitimdeki eşitsizliğin 14,2 yıl i&ccedil;inde kapanacağı &ouml;ng&ouml;r&uuml;l&uuml;yor. Sağlıkta alanında ise, cinsiyet ayrımında d&uuml;ş&uuml;ş eğilimi olduğu ve sağlıkdaki eşitsizliğin y&uuml;zde 95 oranında kapandığı a&ccedil;ıklandı.

"Pandemi cinsiyet eşitliğini bir nesil geriye götürdü"

Öne Çıkanlar