Soylu:Kıdem tazminatında bir çok ülke uygulamasından yararlandık

&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı S&uuml;leyman Soylu, kıdem tazminatı d&uuml;zenlemesiyle ilgili, T&uuml;rkiye nin talep ve ihtiya&ccedil;larını karşılayabilecek, tarafların s&ouml;ylediklerine bir şekilde cevap verebilecek, bug&uuml;ne kadar ortaya &ccedil;ıkmış problemlerin &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml;n&uuml; esas alan ve bir&ccedil;ok &uuml;lke uygulamalarından aldığımız bilgi ve tecr&uuml;beden yararlandığımız bir modeli oluşturmaya &ccedil;alıştık. dedi. Bakan Soylu, Ankara 1. Organize Sanayi B&ouml;lgesi T&uuml;rkiye İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası (İNTES) Eğitim Şantiyesi nde ahşap kalıp&ccedil;ı, duvarcı ve iskele kurulum elemanlarının mesleki yeterlilik belgesi alabilmek i&ccedil;in başvurduğu performans sınavını denetledi. Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanı Adem Ceylan ve Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin &Ouml;zdebir ile ilk olarak ahşap kalıp&ccedil;ıların performans sınavının yapıldığı katta incelemelerde bulunan Soylu, burada iş&ccedil;ilerle bir s&uuml;re sohbet etti. Daha sonra duvarcılar ve iskele kurulum elemanlarının performans sınavının yapıldığı yere ge&ccedil;en Soylu, iş&ccedil;ilerle duvar &ouml;rd&uuml;. Denetlemelerin ardından basın mensuplarına a&ccedil;ıklamalarda bulunan Soylu, bilgi ve tecr&uuml;be kadar iş sağlığı ile g&uuml;venliğinin de &ouml;nemli olduğunu belirtti. Toplumda herkesin iş kazalarından şikayet ettiğini ve bunun acısını yaşadığını ifade eden Soylu, Bu konuda tedbir almak temel sorumluluğumuzdur, sosyal hukuk devletinin temel sorumluluğudur. Bireyi esas alan hukuk devletinin temel sorumluluğudur. diye konuştu. Denetliyoruz ama otokontrole de ihtiyacımız var Hem &uuml;lke hem millet hem de h&uuml;k&uuml;met i&ccedil;in atılan en &ouml;nemli adımlardan birinin, mesleki yeterlilik alanında olduğunu vurgulayan Soylu, ş&ouml;yle devam etti: T&uuml;m paydaşlarımızla &ccedil;ok &ouml;nemli adımlar attığımızı, boş durmadığımızı ve &ouml;nemli &ccedil;aba sarf ettiğimizi ifade etmek istiyorum. İş kazalarını en az seviyeye indirene kadar bu &ccedil;abayı g&ouml;stermeye devam edeceğiz. Biz denetimlerimizi ger&ccedil;ekleştireceğiz, işveren ve &ccedil;alışanlarımız da tedbirlerini alacaklar. Tedbir almak sadece işverene ait değil, aynı zamanda &ccedil;alışana da ait. İşvereni biz denetliyoruz ama bir otokontrole de toplum olarak ihtiyacımız var. &Uuml;lkemizde 844 ulusal meslek standardı s&ouml;z konusu, bug&uuml;n bunun 781 ine ait esaslar belirlenmiş, bunun toplam 633 tanesi de Resmi Gazete de yayımlanmıştır. Yani bizim 633 mesleğimizin standartlarının ne olduğu bug&uuml;n bellidir. Bu bizim &ouml;zellikle AB &ccedil;er&ccedil;evesinde, gelişmiş &uuml;lkeler &ccedil;er&ccedil;evesinde, &ccedil;alışma hayatıyla ilgili attığımız en &ouml;nemli adımdır. Bu, iş sağlığı ve g&uuml;venliğinin teminatıdır. İş kazalarını &ouml;nlemek i&ccedil;in alınabilecek en y&uuml;ksek ve en &ouml;nemli tedbirdir. Belgesiz &ccedil;alışmada tekrar tarih uzatılması s&ouml;z konusu değil Mesleki yeterlilik belgesinin AB standartlarında olduğunu ve Avrupa da ge&ccedil;erliliğinin bulunduğunu dile getiren Soylu, icra ettiği meslekte yeterlilik belgesi almak isteyen iş&ccedil;ilerin, yazılı ve uygulamalı sınavlara tabi tutulduğunu s&ouml;yledi. Şu anda 46 kuruluşun mesleki yeterlilik belgesi vermeye yetkili olduğuna ve sınav masraflarının İŞKUR tarafından karşılandığına dikkati &ccedil;eken Soylu, bug&uuml;ne kadar yaklaşık 50 bin &ccedil;alışanın mesleki yeterlilik belgesini almaya hak kazandığını bildirdi. Soylu, 46 kuruluşun bir yılda mesleki yeterlilik belgesi verme kapasitesinin 500 bin olduğunu kaydederek, ortalama 450 bin kişinin bu belgeyi almasını hedeflediklerini belirtti. &Ccedil;ok tehlikeli 40 meslek i&ccedil;in 31 Aralık 2016 nın belgesiz &ccedil;alışabilme a&ccedil;ısından son tarih olduğunu vurgulayan Soylu, bu tarihin bir daha uzatılmayacağını ifade etti. İNTES in eğitim şantiyesi gibi uygulamaların diğer illerde de a&ccedil;ılması gerektiğini dile getiren Soylu, İNTES, ASO ve iş&ccedil;ilere katkılarından dolayı teşekk&uuml;r etti. T&uuml;rkiye nin hedefleri var, istikameti var Soylu, bir basın mensubunun işsizlik oranının martta y&uuml;zde 10,1 seviyesinde ger&ccedil;ekleştiğini anımsatarak, bu konudaki değerlendirmesini sorması &uuml;zerine, şunları kaydetti: T&uuml;rkiye nin birinci &ccedil;eyrek b&uuml;y&uuml;me rakamı y&uuml;zde 4,8. OECD ortalaması ise 1,8. T&uuml;rkiye, demokrasinin kendisine verdiği g&uuml;&ccedil;le birlikte istikrar denilen bir gemiyle yolculuğuna devam etmektedir. Bizim i&ccedil;in istikrar gemisi &ouml;nemlidir. Etrafımızda bir&ccedil;ok olay olmasına rağmen, ter&ouml;rle &uuml;lkenin istikametini bozmak istemelerine rağmen bakın herkes işini yapıyor. Bu konuda T&uuml;rkiye nin hedefleri var, istikameti var. Siyasal ve demokratik yolculuğunun yanında ekonomik bir yolculuğu da var. Bu yolculuk da devam ediyor. SGK nın aktif sigortalı sayısında ocak ile nisan arasında yaklaşık 400 bin kişilik bir artış s&ouml;z konusuydu. İstihdam oranımız da y&uuml;zde 46,1 e y&uuml;kseldi, burada da y&uuml;zde 1 lik artış oldu. Aynı zamanda iş g&uuml;c&uuml; kapasitemiz de tekrar y&uuml;zde 51 in &uuml;zerine &ccedil;ıktı. Bu da bizim i&ccedil;in &ccedil;ok iyi g&ouml;sterge. Kısacası, işine bakan bir T&uuml;rkiye var. Başka bir basın mensubunun kıdem tazminatında yapılmak istenen d&uuml;zenlemenin i&ccedil;eriğini sorması &uuml;zerine Soylu, kıdem tazminatının &ouml;nemli bir uzlaşı alanı olduğunu, bu konunun sosyal tarafların uzlaşısıyla sonu&ccedil;lanacağını s&ouml;yledi. &Ccedil;alışmaları tamamladıklarını ancak daha h&uuml;k&uuml;mete sunmadıklarını ifade eden Soylu, Hazırladığımız kıdem tazminatı d&uuml;zenlemesini h&uuml;k&uuml;metle ve kamuoyuyla paylaşmak i&ccedil;in belirli bir takvim var. H&uuml;k&uuml;mete bunu sunduğumuz andan itibaren ki bunun &ccedil;ok yakın zaman dilimi i&ccedil;erisinde olabileceğini d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yoruz, t&uuml;m paydaşlarımızla masaya oturacağız. dedi. T&uuml;rkiye de her 100 kişinden 86 sının kıdem tazminatı alamadığını dile getiren Soylu, g&ouml;revlerinin, t&uuml;m &ccedil;alışanların kıdem tazminatını almasını sağlamak olduğunu belirtti. Kıdem tazminatı d&uuml;zenlemesi kapsamında farklı &uuml;lke uygulamalarının da incelendiğini anlatan Soylu, şu değerlendirmelerde bulundu: T&uuml;rkiye nin taleplerini ve ihtiya&ccedil;larını karşılayabilecek, tarafların s&ouml;ylediklerine bir şekilde cevap verebilecek, bug&uuml;ne kadar ortaya &ccedil;ıkmış problemlerin &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml;n&uuml; esas alan ve bir&ccedil;ok &uuml;lke uygulamalarından aldığımız bilgi ve tecr&uuml;beden yararlandığımız bir modeli oluşturmaya &ccedil;alıştık. Bunu toplumsal kesimlerin tamamıyla paylaşacağız. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; bu konuda sessiz yığınlar var. Kıdem tazminatını alamayanlar var, Hakkım ne olacak diyerek tedirgin olanlar var. Bunların hepsinin g&ouml;nl&uuml;ne su serpeceğiz. Bakan Soylu, daha sonra MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu olan ASO Mesleki Test ve Sertifikalandırma Merkezi İktisadi İşletmesi &ccedil;elik kaynak&ccedil;ısı performans sınavı denetiminde bulundu.

Soylu:Kıdem tazminatında bir çok ülke uygulamasından yararlandık

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, "Birçok ülke uygulamalarından aldığımız bilgi ve tecrübeden yararlandığımız model oluşturmaya çalıştık" dedi

Öne Çıkanlar