Türk Metal Sendikası grev kararı aldı

T&uuml;rk Metal Sendikası ve MESS arasında s&uuml;ren toplu iş s&ouml;zleşmesi g&ouml;r&uuml;şmelerinin &ccedil;ıkmaza girmesiyle, T&uuml;rk Metal Sendikası, otomotivden beyaz eşyaya, elektronikten demir-&ccedil;eliğe kadar, metal sekt&ouml;r&uuml;nde &ccedil;alışan 115 bin iş&ccedil;i i&ccedil;in grev kararı aldı. T&uuml;rk-İş Genel Sekreteri ve T&uuml;rk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, alınan grev kararını ve gerek&ccedil;elerini basın toplantısıyla kamuoyuna duyurdu. Kavlak, sendikanın, MESS ile bağıtlayacağı grup toplu iş s&ouml;zleşmesinin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k tarihi 1 Eyl&uuml;l 2012 olmasına rağmen, g&ouml;r&uuml;şmelere 9 Ocak ta başlanabildiğini anlattı. S&ouml;z konusu s&ouml;zleşmenin, T&uuml;rkiye de bağıtlanan en b&uuml;y&uuml;k ve &ouml;nemli toplu iş s&ouml;zleşmesi olduğuna, otomotiv, beyaz eşya, elektronik ve demir &ccedil;elik sanayisinin yanı sıra, diğer b&uuml;y&uuml;k sekt&ouml;rleri ve kamu kesimi toplu iş s&ouml;zleşmelerini de yakından ilgilendirdiğine değinen Kavlak, şu bilgileri verdi: S&ouml;zleşmeden 98 bini T&uuml;rk Metal &uuml;yesi olmak &uuml;zere, toplamda 115 bin metal iş&ccedil;isi yararlanacak. S&ouml;zleşme yapacak sanayi kuruluşları arasında Renault, Tofaş, Ar&ccedil;elik, Otokar, Karsan, Mercedes Benz, MAN, Ford Otosan, BSH Ev Aletleri, Hema End&uuml;stri, Compenanta, T&uuml;rk Trakt&ouml;r, Delphi, &Ccedil;olakoğlu, Borusan Mannesman, İ&ccedil;daş gibi b&uuml;y&uuml;k iş yerleri var. Kavlak, MESS in, s&ouml;zleşmenin &uuml;cret artışı maddelerinin g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lmesi sırasında, T&Uuml;İK in a&ccedil;ıkladığı 6 aylık y&uuml;zde 1,14 l&uuml;k enflasyon oranını g&uuml;ndeme getirdiğini, T&uuml;rk Metal Sendikası nın s&ouml;zleşmede, &ouml;ncelikle saat &uuml;creti 5,50 liranın altında olan &uuml;yelerine 5,50 lirayı aşmamak &uuml;zere 40 kuruş iyileştirme, daha sonra da ilk 6 aylık d&ouml;nem i&ccedil;in herkese y&uuml;zde 18 &uuml;cret zammı talep ettiğini, t&uuml;m &uuml;yeler i&ccedil;in bireysel emeklilik sistemi kurulmasını istediğini kaydetti. MESS in d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cretleri iyileştirmeye yanaşmayıp, geriye d&ouml;n&uuml;k ger&ccedil;ekleşen 6 aylık enflasyonun y&uuml;zde 1,14 olduğunu anlatıp, ilk 6 aylık &uuml;cret zammı olarak y&uuml;zde 4,6 teklif ettiğini aktaran Kavlak, 2, 3 ve 4 &uuml;nc&uuml; altı aylık &uuml;cret zam d&ouml;nemleri ve sosyal yardımların 2 nci yılı i&ccedil;in ise herhangi bir teklifte bulunmamış, tekliflerini bilahare yapacaklarını belirtmiştir. Yine MESS, geriye doğru ger&ccedil;ekleşen yıllık y&uuml;zde 8,88 enflasyona karşı, bizim sosyal haklarda birinci yıllığına y&uuml;zde 24 zam isteğimize karşı y&uuml;zde 9 &ouml;nermiştir diye konuştu. Kavlak, Bireysel Emeklilik Sistemi &Ouml;dentisi başlıklı yeni madde teklifinin reddedildiğini, MESS in her ay &uuml;cretlerle birlikte &ouml;denen 10 g&uuml;nl&uuml;k ikramiyelerin de sadece fiili &ccedil;alışmaya denk d&uuml;şen miktarı kadarını &ouml;demeyi teklif ettiğini dile getirdi. MESS in, karşı teklif olarak verdiği İşin D&uuml;zenlenmesi başlıklı maddeyle, esnek &ccedil;alışma modellerinin t&uuml;m&uuml;n&uuml;n en &uuml;st d&uuml;zeyde uygulanmasını s&ouml;zleşme masasına getirdiğini belirten Kavlak, gelişmeler &uuml;zerine, 4 Mart 2013 g&uuml;n&uuml; yapılan 6 ncı oturumdan sonra anlaşma sağlanamadığı ve uyuşmazlık zaptı tutulduğunu, atanan resmi arabulucunun da raporunu verdiğini anlattı.- &Uuml;retimden gelen g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml; g&ouml;sterme zamanı başlamıştır -Pevrul Kavlak, tekliflerini, T&uuml;rkiye ekonomisinin ger&ccedil;eklerini, işverenlerin ve iş yerlerin durumunu, &uuml;yelerin i&ccedil;inde bulunduğu ekonomik şartları ve beklentileri dikkate alarak hazırladıklarını ifade ederek, MESS in tutumunun, metal iş&ccedil;ilerinde b&uuml;y&uuml;k bir hayal kırıklığı yarattığını s&ouml;yledi. Sendikanın, uyuşmazlık zaptının tutulduğu tarihten itibaren yasal ve meşru eylemlere başladığını, &uuml;yelerin, MESS s&ouml;zleşmesine muhatap 227 iş yerini eylem alanına &ccedil;evirdiğini hatırlatan Kavlak, ş&ouml;yle devam etti: En etkili eylemimiz, metal sanayine dayalı 227 iş yerinde fazla mesailerin kaldırılması olmuştur. Metal iş&ccedil;ileri fazla mesaiye kalmama haklarını halen kullanmaktadır. Metal iş&ccedil;isi i&ccedil;in s&ouml;z&uuml;n bittiği yere gelinmiş, bu kararlarla, &uuml;retimden gelen g&uuml;c&uuml;m&uuml;z&uuml; g&ouml;sterme zamanı başlamıştır. O g&uuml;nden bu yana, &uuml;yelerimiz artık sipariş yetişsin diye gecesini g&uuml;nd&uuml;z&uuml;ne katmamaktadır, sağlığı pahasına fazla mesaide ter d&ouml;kmemektedir. - Bizim t&uuml;kettiğimiz &uuml;r&uuml;nlerdeki ortalama artış oranı y&uuml;zde 15 ten fazla -&Ouml;nceki yıllarda metal sekt&ouml;r&uuml;nde kar patlaması yaşandığını, b&uuml;y&uuml;k şirketlerin satışta ve ihracatta şampiyon olduğunu belirten Kavlak, şu g&ouml;r&uuml;şlere yer verdi: Eğer sekt&ouml;r bu noktaya geldiyse, milyarlarca liralık yatırım yapılacaksa, işverenler, bunda b&uuml;y&uuml;k katkısı olan emeğin payını da unutmamalıdır. Emeğe, gece g&uuml;nd&uuml;z demeden &ccedil;alışan emek&ccedil;iye de yatırım yapmalıdır. Biz birlikte &uuml;retip, birlikte kazanıp, birlikte paylaşmayı istiyoruz. Sermaye birikiminin tek yolu, ucuz iş&ccedil;ilik değildir. Bizim talebimiz iş&ccedil;ilerimiz i&ccedil;in insanca &ccedil;alışma koşulları ve insan onuruna yakışır bir yaşam sağlayacak adil bir &uuml;crettir. Kavlak, MESS y&ouml;netiminin ge&ccedil;en hafta Cuma g&uuml;n&uuml; T&uuml;rk Metal Sendikası na g&ouml;r&uuml;şme &ccedil;ağrısı yaptığını, ancak MESS in yeni teklifiyle metal iş&ccedil;ilerinin bir kez daha hayal kırıklığı yaşadığını ifade ederek, İş&ccedil;ilerimiz i&ccedil;in kabul edilebilecek oranda bir zam teklifi beklerken, MESS bu kez de toplu s&ouml;zleşmenin &uuml;&ccedil; yıllık olması talebini tarafımıza iletmiştir. Bu teklif, metal iş&ccedil;isiyle dalga ge&ccedil;mektir, bize sokağı, meydanları g&ouml;stermektir dedi. Metal sekt&ouml;r&uuml;nde ortalama br&uuml;t &uuml;cretin 1.400 lira olduğunu kaydeden Kavlak, şu değerlendirmelerde bulundu: Metal iş&ccedil;ileri, T&Uuml;İK in değil, &ccedil;arşının, pazarın enflasyonunun dikkate alınmasını istiyorlar. Enflasyon sepetinde, &ouml;zel okul &uuml;cretlerinin, cilt bakım &uuml;r&uuml;nlerinin, yurt dışı turlarının, otel fiyatlarının değil, etin, ekmeğin, yağın, doğalgazın, suyun, unun, şekerin olmasını talep ediyorlar. T&Uuml;İK in değil, kendi enflasyon sepetlerinin hesaba katılmasını istiyorlar. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; metal iş&ccedil;isi, ay sonunu zor getirir, hastasına ila&ccedil; alamaz, &ccedil;ocuğuna har&ccedil;lık veremezken, yurt dışı turlarında, otellerde cilt bakım &uuml;r&uuml;nlerini kullanmıyor. Bizim t&uuml;kettiğimiz &uuml;r&uuml;nlerdeki ortalama artış oranı y&uuml;zde 15 ten fazla. Bizim enflasyonumuz başka. Masa başında değil, &ccedil;arşıda, pazarda, mutfakta... - Bundan sonra olacakların sorumluluğu işverenlere aittir -Pevrul Kavlak, kriz d&ouml;nemlerinde metal iş&ccedil;ilerinin &uuml;zerlerine d&uuml;şeni yaptığını belirterek, Eğer iş yerleri, ekonomik krizi, bizim fedakarlığımız ile atlattıysa, o zaman şimdi de onlar krizdeki bizler i&ccedil;in fedakarlık yapmalıdır. Eğer onlar, bizim katkımızla kar rekorları kırdıysa, şampiyon olduysa, bu yıl da &uuml;cretler şampiyon olsun, iş&ccedil;iler şampiyon olsun. Olsun ki, &ccedil;alışma barışı olsun, sosyal barış olsun, huzur olsun, istikrar olsun diye konuştu. T&uuml;rk Metal Sendikası nın, her fırsatta sokağa inmediğini, ancak başka &ccedil;arenin kalmadığı koşullarda sokağa inmekten geri durmadığını vurgulayan Kavlak, Başkanlar Kurulunun ge&ccedil;en hafta Cuma g&uuml;n&uuml; olağan&uuml;st&uuml; toplanarak yeni eylem kararları aldığını, kararların bug&uuml;nden itibaren hayata ge&ccedil;irileceğini bildirdi. Kavlak, Sendikamız Y&ouml;netim Kurulu, bug&uuml;n itibariyle grev kararını almıştır. Artık grev s&uuml;recine girdik. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; masada anlaşamadık, uzattığımız eli işverenler geri &ccedil;evirdi. Taleplerimizi reddetti, zam i&ccedil;in k&ouml;lelik koşullarını şart koştu. Bundan sonra olacakların sorumluluğu işverenlere aittir. &Ccedil;alışma barışı artık onların ellerindedir diye konuştu.- Esnek &ccedil;alışma modellerini sendikacılıkla bağdaştıramıyoruz -Pevrul Kavlak, soruları yanıtlarken, 60 g&uuml;n i&ccedil;inde grev uygulama kararı alabileceklerini belirterek, bug&uuml;nden itibaren her g&uuml;n s&ouml;zleşme bitene kadar iş yerlerinde işi bırakma, yemek yememe, vardiya giriş &ccedil;ıkışlarında oturma, sakal bırakma gibi eylemler yapacaklarını s&ouml;yledi. Esnek &ccedil;alışma modellerini sendikacılıkla bağdaştıramadıklarının altını &ccedil;izen Kavlak, B&ouml;yle bir teklifi asla kabul etmeyiz. Gerekirse bu maddeler i&ccedil;in greve gidilir dedi. AA

Türk Metal Sendikası grev kararı aldı

Türk Metal Sendikası, otomotivden beyaz eşyaya, elektronikten demir-çeliğe, metal sektöründe çalışan 115 bin işçi için grev kararı aldı

Öne Çıkanlar