2024'te çalışma hayatında öne çıkanlar

Asgari &uuml;cret artışlarının genel &uuml;cret zamlarında baz alındığı &uuml;lkede; fabrikalarda başta tekstil olmak &uuml;zere maliyet artışı ve sipariş azlığı nedeniyle işg&uuml;c&uuml; kayıpları yaşanırken beyaza yakalıların &ccedil;alıştığı alanlarda, &ccedil;alışanların iş-yaşam dengesine daha &ccedil;ok dikkat &ccedil;ektiği esnek &ccedil;alışma arttı. Talent Trends 2024 raporuna g&ouml;re, şirketlerin &ccedil;alışanların ofise d&ouml;nmesini giderek daha fazla talep etmesine rağmen, esnek &ccedil;alışma saatleri beklentisinin ge&ccedil;en yıla g&ouml;re daha y&uuml;ksek olduğunu g&ouml;sterdi. &Ouml;rneğin T&uuml;rkiye de anketi tamamlayan 694 &ccedil;alışandan, y&uuml;zde 27 si kendi refahlarını &ouml;nceliklendirmek i&ccedil;in terfi imk&acirc;nlarını es ge&ccedil;eceğini belirtti. Y&uuml;zde 49 u bir işe girmeye karar verirken esnekliğin &ouml;nemli bir fakt&ouml;r olduğunu s&ouml;yledi ve bu konuyu genel olarak en &ouml;nemli fakt&ouml;rler arasında sıraladı. Y&uuml;zde 35 in h&acirc;lihazırda hibrit pozisyonlarda &ccedil;alıştığını ve bu &ccedil;alışma d&uuml;zeninden memnun kaldığını aktardı. 2024 te asgari &uuml;cret 17 bin 2 lira olarak uygulandı Milyonların beklediği asgari &uuml;cret 2023 yılı Aralık ayı sonunda belli oldu. Rakamı &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Vedat Işıkhan a&ccedil;ıklarken T&uuml;rk-İş Başkanı Erg&uuml;n Atalay kendi taleplerinin 18 bin TL olduğunu belirtti. Işıkhan, 2024 i&ccedil;in net asgari &uuml;cret y&uuml;zde 49 artışla 17 bin 2 TL olduğunu aktardı. 2024 i&ccedil;in br&uuml;t asgari &uuml;cret 20 bin 2 TL olurken işverene maliyet ise 23 bin 502 TL olarak kaydedildi. SGK primi iş&ccedil;i payı 2 bin 800 TL olurken, işveren payı ise 3 bin 100 TL olarak ger&ccedil;ekleşti. İşveren desteği 700 TL olarak a&ccedil;ıklandı. Kamu iş&ccedil;isi ne talep etti? T&uuml;rkiye&rsquo;de taşeron &ccedil;alışanlarının kamuda kadroya alınmalarından sonra kamu iş&ccedil;isi sayısı yaklaşık olarak bir milyon kişiyi buldu. 2023 Yılı Kamu Toplu İş S&ouml;zleşmeleri &Ccedil;er&ccedil;eve Anlaşma Protokol&uuml; kapsamında imzalanan toplu iş s&ouml;zleşmelerinde y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k s&uuml;relerinin farklı aylarda başlaması ve enflasyondan kaynaklı 6 aylık &uuml;cret zamlarında farklılıkların ortaya &ccedil;ıkması nedeniyle T&uuml;rk &ndash; İş y&ouml;netimi h&uuml;k&uuml;metten Ocak ayı başlangı&ccedil;lı toplu iş s&ouml;zleşmelerindeki y&uuml;zde 24,73&rsquo;l&uuml;k zammın diğer aylarda başlayan s&ouml;zleşmelere de uygulanması i&ccedil;in ek &ccedil;er&ccedil;eve anlaşma protokol&uuml; imzalanmasını talep etti. 20 Ocak 2024 tarihinde bir t&ouml;renle Kamu Toplu İş S&ouml;zleşmeleri Ek &Ccedil;er&ccedil;eve Anlaşması Protokol&uuml; imzalandı. Toplu iş s&ouml;zleşmelerinde y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k s&uuml;relerinin farklı aylarda başlaması ile enflasyondan kaynaklanan &uuml;cret zamlarının ortaya &ccedil;ıkardığı durumu gidermek amacıyla T&uuml;rk-İş Genel Başkanı Erg&uuml;n Atalay, Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan ve T&uuml;his Genel Sekreteri Adnan &Ccedil;i&ccedil;ek ile bir araya gelerek, kamu iş&ccedil;ilerinde eşitlik sağlamak adına; enflasyon ve &uuml;cret zammının toplamından oluşan oranın y&uuml;zde 32,57 olarak uygulanmasını i&ccedil;eren Kamu Toplu İş S&ouml;zleşmeleri Ek &Ccedil;er&ccedil;eve Anlaşması Protokol&uuml;&rsquo;n&uuml; imzaladı. B&ouml;ylelikle; kamu iş&ccedil;ilerine Ocak 2024&rsquo;te yapılan artıştan, s&uuml;releri hen&uuml;z gelmeyen kamu iş&ccedil;ilerimizin de toplu s&ouml;zleşme s&uuml;releri i&ccedil;inde yararlanmaları sağlandı. Bir sonraki toplu s&ouml;zleşme d&ouml;neminde, y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k tarihleri farklı olan toplu s&ouml;zleşmelerin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k tarihlerinin 1 Ocak 2025&rsquo;te başlatılmasına karar verildi. Memur ve emekli zam oranları eşitlendi Memur ve memur emeklisinin alacağı zam oranı da y&uuml;zde 49,3 olarak netleşti. &Ouml;nceki yıl Temmuz ayında y&uuml;zde 6 lık s&ouml;zleşme zammı alan memur ve memur emeklileri bu oranı aşan miktarda enflasyon farkına hak kazanıyor. Buna g&ouml;re, memur ve memur emeklisi yılın ilk yarısında ge&ccedil;en yılın altı ay enflasyon farkı ve bu yılın toplu s&ouml;zleşmeden doğan y&uuml;zde 15 lik zammı ile toplam y&uuml;zde 49,2 oranında zam aldı. SSK ve Bağ-Kur emeklileri i&ccedil;in durum farklı. Bu kapsamdaki emekliler 6 ayda bir oluşan enflasyon oranı kadar zamma hak kazanıyor. Yılın ikinci yarısı i&ccedil;in y&uuml;zde 37,56 zam imkanı doğdu. Ancak yapılan d&uuml;zenleme ile SSK ve Bağkur emeklilerine de Ocak 2024&rsquo;te y&uuml;zde 49,25 yapıldı. En d&uuml;ş&uuml;k emekli aylığı 12 bin 500 liraya &ccedil;ıkarıldı Milyonlarca emekli, memur ve memur emeklisinin yılın ikinci yarısı i&ccedil;in alacağı zam Haziran ayı enflasyon verisiyle netleşti. A&ccedil;ıklanan veriye g&ouml;re iş&ccedil;i emeklisinin zam oranı y&uuml;zde 24,73 olarak hesaplandı. Memur ve memur emeklisi de y&uuml;zde 19,30 zam almaya hak kazandı. T&uuml;rkiye İstatistik Kurumu (T&Uuml;İK) verilerine g&ouml;re altı aylık enflasyon y&uuml;zde 24,73 olarak ger&ccedil;ekleşti. B&ouml;ylece iş&ccedil;i emeklisinin alacağı zam y&uuml;zde 24,73 oldu. Memur ve memur emeklisinin zammı da y&uuml;zde 19,30 olarak hesaplandı. Yılbaşında 10 bin liraya y&uuml;kseltilen en d&uuml;ş&uuml;k emekli aylığı alanların k&ouml;k aylığına yapılacak zammın bu koşullarda maaşı değiştirmesi m&uuml;mk&uuml;n olmayacağı i&ccedil;in en d&uuml;ş&uuml;k emekli aylığı 12 bin 500 liraya &ccedil;ıkarıldı. B&ouml;ylece eksik g&uuml;n ve d&uuml;ş&uuml;k primle emekli olan milyonlarca kişi daha y&uuml;ksek prim g&uuml;n sayısı ile emekli olanlarla aynı maaşı almaya başladı. İş&ccedil;i yılı grev erteleme kararı ile kapattı DİSK&rsquo;e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası&rsquo;nın yedi fabrikada, 1 bin 600 iş&ccedil;iyle başlattığı grev, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan&rsquo;ın kararıyla yasaklandı. D&ouml;rd&uuml;, MESS (Metal Sanayicileri Sendikası) &uuml;yesi olan ve trafo sekt&ouml;r&uuml;nde bulunan 5 işletmede toplam yedi fabrikada, 4 ve 13 Aralık 2024&rsquo;te başlayan grevler, Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle 13 Aralık 2024 tarihi itibariyle ertelendi. &ldquo;Milli g&uuml;venlik&rdquo; gerek&ccedil;e g&ouml;sterilerek 60 g&uuml;n s&uuml;reyle ertelenen bu uyuşmazlık s&uuml;recinde taraflar anlaşamazlarsa grev tekrar devam edemiyor, Y&uuml;ksek Hakem Kurulu&rsquo;na intikal ediyor. Yani, kısaca &ldquo;ertelenen&rdquo; grevler aslında yasaklanmış oluyor. 12 Eyl&uuml;l 1980 darbesi &ouml;ncesinde ertelenen grevler, erteleme s&uuml;reci sonunda anlaşma sağlanmazsa yasal olarak devam edebiliyordu.

2024'te çalışma hayatında öne çıkanlar

2024 yılında çalışma hayatında asgari ücrete ikinci bir artış yapılmaması öne çıkan gelişmelerden biri oldu. Alım gücü dolayısıyla yıl boyunca ücretlerin genel seviyesi ana konulardan biri olarak görüldü.

Öne Çıkanlar